老板涨薪出招立定跳远跳多少涨多少接下来不淡定了

老板和员工是相互合作的关系,但是在有些时候又处在对立面上。对于每一个员工来说,涨工资可能是在工作中最大的愿望了吧。当然小编觉得,每个人希望得到重用和提升的心情可以理解,但前提是我们努力工作,为公司创造价值和效益。

小张是江苏一家企业的老板,虽然公司效益还行,但是净利润其实并不高。11月底,公司接到一个大单,员工们很高兴,于是一起起哄要求小张涨工资。

小张有点生气,公司刚刚有点大单,就提出这样的要求。但是看大家最近很辛苦,于是同意了大家的要求,但是每个人涨工资的幅度要通过游戏决定,随后带大家到会议室。

会议室地面上有个距离尺,每个距离都对应相应的工资涨幅。小张考虑到常人的弹跳都在2.5米以内,所以2.5米内的涨幅都不太大。随后安排员工来跳远,跳到多少下个月工资涨多少。

可是当一个男员工跳完后,小张顿时不淡定了。因为这个员工以前是篮球运动员,直接跳到了最远的一条线万!这下亏大了,但是作为老板必须言而有信!

特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

这3种食物是“偷钙大王”,越吃骨头越脆!换吃这4种绿叶菜,比牛奶还补钙,全家老小都补足

豪门悲喜夜 阿森纳3-2利物浦 曼联2-1逆转C罗破荒创纪录 罗马连胜

Steam Deck评测,近乎完美的便携式游戏机,Switch的强劲对手

没5G!华为P60 Pro外观照曝光:骁龙8 Gen2 最快明年3月见

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注